Tiềm năng con người

Thế mạnh tò mò

Một kẻ phiêu lưu trong tâm trí - hãy xem bạn còn siêu năng lực này không?

Khi gặp một cánh cửa đóng kín:

"Cấm vào!"

Người khác sẽ tuân thủ quay đầu đi thẳng.

Còn bạn dừng lại. Tim bạn đập nhanh một chút. Nó thổn thức và hỏi: "Bên trong có gì? Tại sao lại cấm? Kho báu hay quái vật?".

3 đặc điểm nhận dạng:

Dị ứng với tâm trí mặc định. Bạn luôn hỏi câu hỏi "tại sao?". Tại sao chúng ta lại phải đi theo con đường người khác sắp đặt? Đi học, đi làm, nghỉ hưu. Liệu có một con đường nào khác cho riêng mình?

Sự cởi mở đối với trải nghiệm. Bạn đổi việc liên tục. Bạn thích thử một công việc mới, môi trường mới. Không phải vì cả thèm chóng chán, chỉ là bạn luôn muốn khám phá những trải nghiệm mới mẻ.

Lắng nghe. Trong các cuộc trò chuyện, bạn coi họ là một cuốn sách chưa mở. Bạn hỏi họ để tìm hiểu về nghề nghiệp, về cuộc sống, tính cách, nỗi sợ, ước mơ, hoài bão... Không phải là kỹ năng lắng nghe, mà bạn thực sự háo hức hiểu về một người. Khi làm kinh doanh, đây là một lợi thế. Khi hiểu, bạn sẽ biết nhu cầu của họ và cung cấp đúng ý tưởng, sản phẩm họ muốn.

Người khác bảo bạn "rỗi hơi", vì họ không biết đó là siêu năng lực của trí tò mò.

Kỹ năng "nghiên cứu" và thế mạnh "tò mò"

Kỹ năng là thứ mà bạn học được thông qua trường lớp hoặc tự học.

Nếu không có trí tò mò, khi nhấn gửi, bạn thở phào nhẹ nhõm vì cuối cũng cũng hoàn thành công việc.

Khi có trí tò mò, thời gian đối với bạn là không đủ. Bạn khám phá mọi thứ vượt ngoài khuôn khổ, quy trình được giao. Bạn luôn tìm thấy những điều mới mẻ mà một người "chỉ có kỹ năng: lướt qua nhanh chóng.

Kết quả: Trí tò mò khiến sự nghiên cứu của bạn trở nên khác biệt, đột phá.

Mô hình kinh doanh "VUA"

1. Người sáng tạo nội dung (creator)

Tại sao?

Khi bạn tò mò, bạn luôn tìm thấy điều mới mẻ mà số đông không tìm thấy. Đó luôn là món ăn hấp dẫn cho kênh của bạn.

2. Người xây dựng sản phẩm giáo dục (educator).

Tại sao?

Hầu hết giáo viên, chuyên gia đều lặp đi lặp lại giáo trình hoặc quy trình nhàm chán.

Bạn thì khác, bạn luôn giữ tâm trí của một người mới bắt đầu. Tò mò về khán giả (học viên) của mình. Bạn tò mò về các phương pháp mới.

Kết quả:
Học viên luôn hào hứng bởi những gì bạn giảng dạy.