Quá nhiều lời khuyên từ người thành công
(tràn lan trên mạng).
Nhưng…
Tại sao nó không giúp bạn tiến lên phía trước?
…
– Vì bạn không hành động?
– Không!
…
– Vì bạn chưa nỗ lực hết mình?
– Không!
…
Đó hoàn toàn không phải lỗi của bạn. Bạn sẽ hiểu được toàn bộ vấn đề thông qua 3 ví dụ:
Ví dụ 1: Các shark.
Rất đông người ngưỡng mộ các Shark và thích những tư duy mà họ chia sẻ. Nhưng nó không hiệu quả nếu làm theo.
Tại sao?
Vị trí của họ hoàn toàn khác vị trí của bạn. Khi họ ở vị thế cao (người thành công) họ sẽ không hiểu được vấn đề mà bạn đang gặp phải. Chưa nói tới việc khác thế hệ. Do đó, các lời khuyên đưa ra không thể áp dụng vào thự tế.
Hãy đi sâu hơn vào một ví dụ của từ “vị trí”.
Giả sử bạn chơi game Black Myth Wukong có lever 1 đến lever 10.
Bạn đang ở lever 2. Bạn nghe những người ở lever 8 kể lại về những gì họ gặp, những tài nguyên mà họ kiếm được (tiền, vàng, trang bị). Với niềm tin không thể ngăn cản như một vị anh hùng (bạn gọi là kẻ liều mạng cũng được), bạn lao lên tầng 8 với hai bàn tay tắng.
Chuyện gì xảy ra?
Tôi không dám chắc chúng ta có nhận ra nhau nữa không, khi bạn bị quái vật xé làm trăm mảnh.
Ví dụ 2: Anh Hiếu TV.
Tôi nghe podcast của anh được khoảng 1,2 chục tập, tôi ngừng nghe (thi thoảng chỉ nghe để lấy cảm hứng).
Điều gì xảy ra?
Điểm xuất phát của anh Hiếu giống chúng ta, đều sinh ra trong gia đình bình thường. Nhưng những gì anh ấy nói phần lớn là cuộc sống ở Úc, anh chia sẻ những gì anh ấy gặp trong thời điểm hiện tại – khi anh ấy có tiền, ổn định và trên đà phát triển.
Tôi luôn trân trọng những cảm hứng mà anh mang lại, nhưng tôi vẫn luôn cảm thấy có điều gì đó khó áp dụng vào cuộc sống của mình.
Ví dụ 3: Anh Hữu Trí và Huỳnh Duy Khương
Anh Nguyễn Hữu Trí là một người giao tiếp cực kỳ xuất sắc bởi sở hữu trí thông minh ngôn ngữ.
Còn anh Huỳnh Duy Khương thì ngược lại, tố chất giao tiếp ở mức trung bình thấp.
Tuy nhiên, anh Trí không bao giờ dạy giao tiếp giỏi được bằng anh Khương (chính anh Trí cũng đã công nhận điều này).
Bởi vì,…
Phần lớn học viên là người không có tố chất. Với những gì anh Khương từng trải qua, anh ấy hiểu được khó khăn mà những học viên (giống mình ngày trước) gặp phải. Anh ấy hiểu nỗi đau, và sự kỳ vọng của họ. Quan trọng nhất, những giải pháp mà anh ấy đưa ra đều đã tự áp dụng cho chính bản thân mình, sau đó dạy lại.
Vậy bài học bạn rút ra từ 3 ví dụ trên là gì?
Bạn sẽ được truyền cảm hứng từ những người thành công, nhưng bạn sẽ học được nhiều nhất từ người có vị trí và cá tính giống mình.
Nếu bạn đồng ý với quan điểm tôi chia sẻ, thì đây sẽ là những bước bạn cần thực hiện để vươn lên.
1, Tìm được người ở Lever 8 và chia sẻ lại cho bạn những điều ở lever 2,3 là điều tuyệt vời nhất. Tôi phát hiện ra Naval Ravikant khi ông nói câu này:
“…Nhưng đó là chuyện của ngày khác”.
Tôi không biết câu nói này sẽ tác động tới bạn như thế nào. Nhưng với tôi, nó đã phá vỡ mọi định kiến hay giáo điều đã gắn mác lên con người tôi ngày trước.
Trong bài viết trước, tôi gọi ông là ngôi sao.
Bước 2. Học và làm theo những người đi trước bạn 1,2 bước. Đó là cách giúp bạn đi nhanh nhất.
Bởi vì, bạn và họ đang đứng cùng một vị trí.
Họ hiểu bạn đang gặp vấn đề gì. Họ biết nỗi đau mà bạn đang gặp phải. Họ có giải pháp cụ thể trong từng tình huống với các bước thực hiện rõ ràng.
Trong bài viết trước, tôi gọi họ là cá heo. Những người cùng chí hướng giúp nhau phát triển.
Đây là một sự thật mà tôi chỉ nhận ra sau khi trả qua 3 lần thất bại của mình. Nếu bạn suy ngẫm nó thật kỹ, bạn sẽ có được hướng đi đúng đắn mà không phải trả giá đắt như tôi.
Cảm ơn vì bạn đã tin tưởng trao cho tôi thời gian và sự chú ý quý giá của mình.
Chúc bạn thành công!